Reconhecimento facial, geofencing, banco de horas e eSocial em uma plataforma simples de configurar e fácil de usar. Conformidade total com a CLT, sem esforço.

Ponto eletrônico e gestão de talentos em uma plataforma unificada, com SSO e dados sincronizados.
Gestão de Ponto Eletrônico
Sistema REP-P completo para controle de jornada conforme a Portaria 671/2021: facial, QR Code, geofencing, banco de horas, férias CLT e eSocial.
Gestão de Talentos e Desempenho
Plataforma de gestão de talentos integrada ao Ponto. Avalie desempenho, desenvolva competências e retenha os melhores profissionais.
Do registro de ponto ao fechamento da folha, o NaHora automatiza cada etapa da gestão de jornada.
FaceNet 128D com validação em tempo real e precisão de 99,7%, mesmo com variações de iluminação e ângulo.
QR Codes que giram a cada 30 segundos, impossibilitando fraudes. Registro rápido e sem contato.
Perímetros virtuais por unidade com validação automática de localização no registro de ponto.
Crachás NFC e beacons Bluetooth para registro por proximidade, integrados aos seus dispositivos.
Turnos fixos, flexíveis, 12x36, escalas rotativas, compensação e jornadas especiais — tudo configurável.
Saldo atualizado em tempo real, alertas de vencimento e conformidade com acordos coletivos.
Espelho com assinatura eletrônica ICP-Brasil, disponível a qualquer momento no app ou portal.
Períodos aquisitivos, fracionamento em até 3 períodos e abono pecuniário, conforme a CLT.
Eventos S-2200, S-2206, S-2230 e S-2299 gerados automaticamente no formato XML oficial.
Exportação automática para os principais sistemas de folha: horas extras, DSR, adicionais e descontos.
Quem está trabalhando, atrasos, ausências, horas extras e indicadores de conformidade ao vivo.
Registro offline, notificações de jornada, espelho de ponto e solicitação de ajustes na palma da mão.
Quatro passos simples para transformar a gestão de ponto da sua empresa.
Importe sua base de colaboradores via planilha ou integração direta com seu sistema de RH.
Defina jornadas, escalas, políticas de horas extras, banco de horas e regras de geofencing.
Colaboradores registram ponto por facial, QR Code, NFC ou app. Tudo validado e geolocalizado.
Acompanhe em tempo real, exporte relatórios, gere eventos eSocial e integre com sua folha.
Cada funcionalidade foi projetada para atender rigorosamente a legislação trabalhista brasileira.
Sistema REP-P conforme todas as exigências do MTP para registradores eletrônicos de ponto por programa.
Controle de jornada, registro obrigatório, férias individuais e coletivas, fracionamento e abono.
Dados pessoais e biométricos com consentimento, finalidade específica, minimização e direito ao esquecimento.
Eventos trabalhistas S-2200, S-2206, S-2230 e S-2299 gerados automaticamente no formato exigido.
Cada marcação recebe um número único, inviolável e rastreável, garantindo a integridade do histórico.
Espelhos e documentos assinados digitalmente com certificado ICP-Brasil, com validade jurídica plena.
Seus dados e os dados biométricos dos seus colaboradores protegidos de ponta a ponta.
Dados criptografados em repouso e em trânsito, no mesmo padrão de instituições financeiras.
Detecção de vivacidade impede fraude com fotos, vídeos ou máscaras no reconhecimento facial.
Toda comunicação entre dispositivos e servidores usa TLS 1.3 com perfect forward secrecy.
Backups incrementais diários com retenção de 90 dias e recuperação granular.

Olá, Allyne
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Registro de ponto — por reconhecimento facial, QR Code ou app, com geolocalização.
Folha de ponto para assinar — o colaborador recebe e assina o espelho digitalmente, sem papel.
Como você está se sentindo? — check-in de humor diário para o RH acompanhar o clima da equipe.
Banco de horas e histórico — saldo, últimos pontos e espelho sempre à mão.
Notificações — aprovações, avisos de jornada e pendências direto no app.
Evite passivos trabalhistas — a falha no controle de ponto é uma das maiores causas de processo no TST.



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